根据北京国管党委《2022年度基层党建述职评议考核工作方案》要求，公司党委于2月8日组织召开2022年度党支部书记现场述职评议工作会。公司领导班子成员、党务相关部门负责人、各党支部（党总支）书记和委员代表参加会议。公司党委书记、总经理王革平出席会议并作总结讲话，公司党委副书记韩力涛主持会议，北京国管党委组织部有关同志到会指导。

会上，12名党支部（党总支）书记分别向公司党委进行了述职，各支部书记聚焦基层党建重点任务，主要围绕政治理论学习、支部规范化建设、党员队伍建设、意识形态工作、党风廉政建设、巡察反馈及上年度查摆问题整改落实等方面，对支部党建工作中存在的问题进行深入分析，同时提出下一步工作思路和努力方向。

王革平对各党支部书记述职情况进行逐一点评，既肯定工作成绩，也指出存在问题，并对下一步工作提出具体要求。述职人员根据点评意见作了表态发言，与会人员现场填写了述职评议考核表。

王革平在总结讲话中指出，开展党建述职评议工作，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是扎实推动党支部履行抓基层党建工作主体责任、党支部书记履行“第一责任人”职责的重要抓手，是不断提升基层党建工作水平的重要路径，是推进公司以高质量党建引领业务高质量发展的重要保障。

王革平要求，各党支部书记要以本次述职为契机，以现场表态为动力，认真研究吸收点评意见，沉下心、扑下身，狠抓工作落实，扎扎实实把基层党建抓实抓细，抓出成效，进一步提升公司党建工作水平，不断引领公司各项业务高质量发展，力争推动今年公司各项成绩再上新台阶。一要加强理论学习，提高政治站位。理论之于实践，犹如灯塔之于航船。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，进一步提高政治站位，认真学习宣传贯彻党的二十大精神和市第十三次党代会精神，将学习贯彻党的二十大精神同新时代国有企业各项工作的新要求新目标新任务贯通起来，更好理清工作思路、把准发展方向，推动公司各项工作高质量开展。二要提高行动自觉，强化责任担当。党支部书记要严格履行党建“第一责任人”职责，不断增强使命感、紧迫感和责任感，定期研究部署支部党建工作，统筹推进各项任务落实，着力补齐“短板”，强化薄弱环节，做到党的工作不缺位、不滞后，切实在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面形成有力组织保障。三要夯实组织建设，筑强战斗堡垒。加强党支部标准化规范化建设是推动新时代党的组织工作高质量发展的基础保障，要继续加强党员发展教育、党建资料管理等工作，严格落实“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，全面推动党支部建设规范化建设水平过硬过强，充分激发党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。四要压实整改责任，强化成果运用。要深入贯彻落实北京国管党委巡察整改工作要求，增强政治自觉，对反馈问题全面研究、举一反三、分类施策，形成共抓整改的强大合力，认真制定整改措施，强化整改落实和成果运用。同时要针对本次述职中反映出的突出问题，特别是群众关注度高的具体问题，找准“症结”集中整改，防止问题年年述，年年改，年年在，切实把整改落实作为改进作风、推动工作的实际行动。五要奋发有为，勇毅前行。要结合2023年公司全面从严治党工作安排，按照公司“十四五”发展规划、高质量发展行动计划、党建与业务融合计划要求，以高质量党建引领业务高质量发展，持续做强做优工程咨询业务，努力实现打造高端智库和行业龙头企业的目标。

公司党委2022年度基层党建述职评议考核工作采取书面述职与现场述职相结合的方式进行。